维系水产业的移工

上头联合国粮食及农业组织渔业和水产业估计在全球雇用6 000多万人美国海产工业雇用20万多工人并贡献385亿美元国内生产总值,在墨西哥、越南和菲律宾工人中占很大比例。2017年新美经济惊人62.8% 美国所有海产加工厂工人为移民养鱼场工可用硬数字少之又少,但可以安全地说,移民在劳动力中所占比重越来越大。

海外移徙工人因其位置更容易面对从孤独文化震荡到语言屏障和潜在不公平工作条件等困难条件他们的体验从高高成功到恶梦体验都大相径庭,令人惊讶地接近中世纪强制劳役,正如该文献所记录的那样国际劳工组织(ILO)上一些肆无忌惮的渔船

然而,绝大多数移徙海鲜工人基本上过上正常和有生产力的生活。以庆祝这些无名英雄的重要性 — — 并突出公平对待所有海产产业工人的重要性 — —万博亚洲苹果下载与两位海产工人商谈,

aslamPathiri生于印度, 热切商业有鳍鱼养殖家和研究者, 在亚洲和中东有15年水产业经验,

你怎么对水产业感兴趣

Aslam:故乡印度的阿里加尔穆斯林大学攻读硕士学位时,充斥着我们郊区的淡水体质,加之他们没有高效耕种,点燃了我身上的点火花最终我为喀拉拉渔业部工作后飞到阿拉伯联合酋长国Umm AlQuain与穆巴拉克渔业合作包括沙特公司鱼苗厂自由职业者咨询印度UAE水产业研究沙特大学最近 组制作管理海洋选择器斯里兰卡

卡罗尔:我对海鲜空间的兴趣很早就启动我父亲曾是菲律宾中部岛Panay制药公司销售主管常带多箱干海鲜回马尼拉,我和妈妈重打包箱卖给邻居 朋友 甚至我的教官Panay区域干海鲜素养为人所熟知自2003年Ateno de Manela大学毕业后立即移民美国并获得通信学士并转手StrandFoods公司(一个海产进口商专注于高质量农产产品如苏格兰马哈鱼、塞浦路斯bream和sebass和亚利桑那州Barramundi)。最近我加入团队Kvaroy北冰洋养殖马哈鱼30年后我和父母卖干海鲜-我会大得多规模地卖海鲜

海外工人会面对什么牺牲

Aslam:生命从休眠区尽头开始Nele Donald Walsh表示海外工人超过四分之一世纪在国外工作常失去社区回乡并可能患退职综合症并难适应这有时会导致丧失和平与幸福,甚至是极端情况下丧失生命本身生存的好方法就是忽略在国外服务时间的缺陷、缺陷和缺陷,同时集中关注金融安全所得、知识生成和分享水平、专业接触多样性和教育水平拓展在所有前期任务中,我总是与分享我远见和利益、产生良好结果并富有创意地解决挑战的人相联尝试创建我内部和周遭最相近环境 以确保我的同事和我 持续工作松懈

卡罗尔:离家友友和典型生活方式相距甚远,这是为成功实现国际努力所必须做出的最大牺牲之一。海外工人可以兴旺和成功, 仍然有无数机会-如销售、农活、营销和后勤以及奖学金-

海外工人能为雇主提供什么好处

Aslam:养殖场正在整合各种学科和多国能力互增能力产生更好的学习洞见、文化增长、协同智能和社会经济安全与多民族文化共事可迫使我们微调技能,特别是多国决策技能本地技能绝对会提升到跨级全球标准

卡罗尔:英文是菲律宾最主流语言, 上下教育水平与标准也为高技能员工、管理者与企业主制作贡献力量。几乎所有行业中菲律宾人都蓬勃发展-尤其是因为我们有适应能力并愿意学习、适应并创新于任何空间

你能告诉我们你在做什么吗

Aslam:15年来我一直是活跃的咨询员和故障解答者,积极整理热带海洋有鳍鱼的人工养殖和护理问题目前我是Sceanpat机孵化作业总经理,Sceanpark是Slican的婚前海笼养殖场,主要从事农耕巴拉蒙迪.我自豪地说,我们率先提出南亚商业海洋养殖倡议海洋生长的Barramundi品味二对零,是鸡肉和红肉健康替代物

卡罗尔:目前我是Kvaroy北冰洋西区销售主管鲑鱼农场基础挪威过去三年中,我们成功推广并建构了马哈鱼空间一致性和高质量名声未来Kvaroy北冰洋等创新公司的知识可转移至菲律宾水产业,

未来海外养殖建议

Aslam:容我用Susan Young语结束语连接他人能给你一种包容感、连接感、交互性、安全感和社区感ibe吸引brie我们应当清晰乐观地看待未来。做所有言行中信与价值观的强者培养集体目的感帮助影响、驱动并增强同龄人能力,同时确保知识分享最后,意识到你没有常态化需要离开家照亮光线并服务社会任何地方, 无论是远地或家乡

卡罗尔:水产业的长处是 永远需要海产食品 以之作为世界增长人口的蛋白质源问题在于寻找合适的公司与程序 支持正确方式提高海产 我们不光看底线向那些想追求自己在水产养殖业热心的人学习 — — 只要你忠于自己的价值观和工作道德 — — 那么有些公司会注意到并支持你成长为水产养殖业从业者

确保海外移徙工人公平条件

认证标准,如认证标准等,确保采用道德公平商业实践水产管理委员会更多关注海产食品工人的总体福利,加受海产食品生产活动影响的社区

其中包括严格遵守公平工资、废除童工、消除歧视、消除强迫劳动、结社自由和拥有集体谈判能力而不持续害怕被驱逐远视养鱼场和海产加工厂应阅读并纳入这些相关措施

全球化通过流体交换物种、技术、最佳做法和人才持续使水产业面积小化Aslam和Carlo是数以百万计的辛勤移民中二人,